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    区块链招工“套路”多 言必“财务自由”

      [  中关村在线 转载  ]   作者:快科技   |  责编:赵剑楠

      想知道一个行业到底有多火,看看招聘信息就知道了。据媒体报道,在过去三个月,区块链技术岗需求占比超七成,而且与数字货币相关的运营岗位待遇,过半数都带有股权或期权奖励,真可以说“前途”“钱途”两不误。

      “但也只有‘看不到的前途’了,钱是没有的”,近日,一位名叫张俊的读者发来消息告诉懂懂笔记,他入职了一家区块链企业后,发现其业务内容缺乏实质,而且工作的前三个月不发工资。对此,公司的解释是:若三个月后融资到位,方全数补齐,外加期权奖励,让他实现财务自由。

    区块链招工“套路”多 言必“财务自由”

      “我现在很焦虑,要是两三个月后,公司就跑路,那不就成‘杨白劳’了嘛。”

      那么,透过张俊的经历,我们看到的是怎样的区块链行业招聘用人乱象?看似火热的区块链创企岗位,又有多少不为人知的秘密?

    区块链招工“套路”多,“财务自由”成幌子

      “最近找工作太难,要不然也不将就了”,张俊有三年策划工作经验,年前辞职后,一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间,距张俊租住的出租屋仅有两站地铁,所以他有些心动。然而,前三个月可能没有工资,这不啻为对他职业信心的一种考验。

      “按道理,我该直接拒绝这份工作邀请,但对方描绘的未来,实在太吸引人了”,张俊告诉懂懂笔记,这家区块链创企的负责人十分肯定地告诉他,会把未来职业发展规划帮他“安排”好。而且,只需三五个月,待项目有资本进场,所有一起创业的创始合伙人,都可以获得分红和套现,实现“财务自由”。

      对于大部分人来说,职业生涯的最终目的,莫过于能够实现财务自由。张俊考虑了几天后,还是决定到这家创企上班。“(财务)自由不敢明着想,但应该会比打工自由吧。”

      然而,成为区块链“创业者”的第一天,他就已经后悔了。他告诉懂懂笔记,这家所谓的创企,实际的办公区域并不大,团队规模也只有两三个人,更没有任何制度规范与约束。

      “干,就一个字。一开始我每天都要策划两到三个产品的推广方案。”张俊说,所谓的“产品”,其实就是公司自创的“数字货币”,推广为的就是能够募集更多的散户、机构认购。至于多级代理“拉人头”机制,更是有资金盘骗局的嫌疑,“上了几天班之后,我现在很纠结要不要继续做下去。”

      对于求职者而言,区块链的确是朝阳行业,何况是以区块链项目的“合伙人”身份入职,更是令人难以拒绝,甚至在一定程度上,代表了美好的未来与无限的财富。然而,过于“虚”的业务内容,也让入行者不禁担忧职业的前景。

      而且,担心区块链项目前景的,还不只是被“财务自由”诱惑入行的从业者。

    招聘背后 连租办公场地的钱都能省则省

      招聘之外,区块链的虚火还体现在创客空间的租赁上。“最近租办公室的,很多是区块链(创企),都不想接了”,张小彤是深圳龙华一家创业孵化器的招商经理,她向懂懂笔记抱怨道,从去年底开始,陆续有区块链创企前来询租办公空间,而且过了年之后,入驻孵化器的区块链公司也渐渐多了起来,比例甚至接近80%。“就拿上个月来说,进来的五家中,有四家是做区块链的,一家技术,一家游戏,两家代投。”

      而南山一家创客空间的负责人张海明,也证实了小彤的说法,他甚至觉得入驻企业中,区块链占比80%的数字太过于保守了。据他透露,这半年来,已经入驻空间,并开始营业的新企业中,有九成半都是区块链企业,而且这些企业里,大部分都倾向选择租金较为便宜,可以灵活短租的微型办公室,实用面积都在15㎡以下。

      “虽然空间的生意是好了,但我很担心后面的风险。”据海明了解,出现区块链创企“扎堆”入孵现象的,并非只有他所负责的创客空间,许多租金较低廉的产业园区,大都出现了这样的情况。而这让他和部分同行都感到忧虑,“前年很多小贷公司涌进各大产业园,然后忽悠了钱之后就跑了,留下一堆麻烦事都要我们管理方来善后。”

      对于产业园的管理方来说,他们担心当年小贷“泡沫”所造成的创业“虚假繁荣”,会在区块链领域再次重演。倘若如此,在“泡沫”破裂之后,拖欠的租金、苦主的追讨、遗留的办公设施等等问题,都无时无刻困扰着他们。

      “如果光是拖欠租金倒还好,最担心的是这些区块链企业和小贷一样,从事违法勾当,最后我们还得配合相关部门调查。”说起这个话题,小彤似乎有很多抱怨,她告诉懂懂笔记,作为孵化器、创客机构,本应该要积极拥抱变化。区块链作为当下最热门的创业主题,运营管理方也理应支持。

      但大量关于区块链项目的负面报道,让机构不得不“未雨绸缪”,做好大量相关的预案,甚至加强行业筛选,限制区块链创企入孵。“正所谓一朝被蛇咬,十年怕井绳,当整一层楼看下来都是做区块链时,我们也有理由忐忑。”

      据她透露,入驻创客空间的区块链创企中,绝大部分都还没有拿到融资,有的甚至缺乏相应的资金流支持。在租金方面都还要讨价还价,只为能够拿到更低的场地单价。

      而且,这些区块链创企招聘的员工,往往也都是应届毕业生和资历较浅者为主,并且只谈“理想”不谈钱(薪资),“这些区块链公司看起来风光,但实际可能是穷得叮当响,正等着用白皮书割韭菜呢。”

      在小彤和海明眼里,这样的区块链创业者并不真正的创业者,而是一群顶着区块链噱头“招摇撞骗”的投机者,这也让区块链看起来更像一个十分空洞的概念。尤其是在经历了小贷集体跑路之后,这些创客空间的运营方有“一朝被蛇咬”的担忧自在情理之中。何况,这些区块链创业者的资金问题,也的确有让人担心的理由。

    热门的区块链创业,实则是“空手套白狼”

      “我没有资金,但也不想错过机会。”

      在龙岗一处办公楼里,一位区块链创业者,正在忙着培训新人。他不愿意对外公开真实身份,怕影响公司正常的业务开展,因此在文中且称他为A。

      A告诉懂懂笔记,他所在的这处高层写字楼,虽然看起来非常高档,也很有商务范。然而由于地处城郊,月租金便宜,每平方米仅30元。而这些正在接受业务培训的员工们,也都是用“期权”、“合伙”的方式“骗”进来的。

      “不骗真的没办法,办公室、装修、电脑设备都要钱,十来万启动资金根本不够花。”A坦陈,随着区块链话题的持续升温,区块链也被视为当下最具投资价值的创业项目。因此,有很多创业者都像他一样,带着不多的积蓄,毅然辞去稳定的工作,涉足区块链领域,“最典型的一哥们儿,拿着借来的五万块,就敢开始拿区块链来忽悠人。”

      而这些被“忽悠”的对象,就包括了写字楼物业方、求职者、散户、资本机构、各路媒体等。他告诉懂懂笔记,为了在区块链红利中迅速占坑,避免错失“一夜暴富”良机,不少人都想利用有限的资金,加速度创造无限的可能。

      首先,要把自己打扮得像个“老板”,和物业方谈行业前景砍租金。然后,用财务自由、股权、分红等话术和莫须有的承诺,吸引求职者低薪资,甚至零薪资加入团队。再者,待团队壮大到一定规模,所谓与区块链沾边的“产品”面世后,则要大量行业媒体参与炒作、推广,以募集散户认购“产品”。最后,当散户到达一定数量时,就可以把资本机构“圈”入局投资了。

      “没有几个做区块链的会去做长远发展规划,都是想趁现在(行业热门)发发横财。”A说,如果项目能够在三、五个月内成功套现,那他也立马全身而退,离开“战场”然后提前退休,“所以只做轻资产运作,除了面子工程之外,一切能省则省。”

      至于那些以“财务自由”等承诺“骗”进来的员工,他告诉懂懂笔记,从一开始面试时,就根本没有为他们考虑过未来。几个月后如果项目有钱赚,那么可能会分一点。如果没钱赚,那也是没有办法的事情。

      “公司都没有未来,还怎么给他们考虑嘛,(员工)就当是收获点社会阅历咯。”为了达到目的,这些区块链创业可谓“不择手段”。如A所言,区块链风口或许很快就会过去,如果不趁现在捞它一笔,那么以后可能就再没机会了。

      然而,这些无辜的员工,机会又在哪里呢?说白了,部分区块链创业者,一心想着“空手套白狼”,通过“忽悠”的方式,层层盘剥。利用不对称的行业信息,使得区块链、数字货币等项目被过度包装,给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”,在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

    bi.zol.com.cn true http://bi.zol.com.cn/684/6849665.html report 6519   想知道一个行业到底有多火,看看招聘信息就知道了。据媒体报道,在过去三个月,区块链技术岗需求占比超七成,而且与数字货币相关的运营岗位待遇,过半数都带有股权或期权奖励,真可以说“前途”“钱途”两不误。  “但也只有‘看不到的前途’了,钱是没有的”,近...
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